فرق مؤهلة،
ضمن النظام
تحول إدارة تدريب KQC التدريب إلى عنصر تحكم أساسي في الجودة، وليس مجرد خانة يتم التأشير عليها.
يتم ربط التدريب مباشرة بالإجراءات والمهام وCAPAs والانحرافات لضمان تأهيل الموظفين دائماً لأداء ما هم مسؤولون عنه، بكل ثقة.
يتم ربط التدريب مباشرة بالإجراءات والمهام وCAPAs والانحرافات لضمان تأهيل الموظفين دائماً لأداء ما هم مسؤولون عنه، بكل ثقة.
بناء الكفاءة بالتصميم
ربط التدريب بالأدوار، وإثبات التأهيل، وتقليل مخاطر الجودة
ما الذي يتسرب من بين أصابعك عندما لا يكون التدريب مرتبطاً بالواقع؟
التدريب من أجل الامتثال
في البيئات المنظمة، يعد التدريب الفعال ضرورياً. يضمن تدريب KQC بقاء الفرق مؤهلة على أحدث العمليات والمتطلبات، مما يقلل الأخطاء ويدعم التنفيذ المتسق والمتوافق.
التدريب القائم على الأدوار
ابنِ برامج تدريبية مخصصة لأدوار محددة، ووثائق، وعمليات الجودة.
تأكد من أن الموظفين يتعلمون بالضبط ما يحتاجون إليه لأداء مسؤولياتهم بشكل صحيح ومتسق.
مراقبة جاهزية التدريب
تتبع حالة تدريب الموظفين وإتمامها في الوقت الفعلي لضمان الامتثال.
حدد فجوات التأهيل مبكراً وعالجها بشكل استباقي للحفاظ على عمليات متوافقة وجاهزة للتدقيق.
التدريب بأي محتوى
يدعم تدريب KQC جميع أنواع مواد التعلم في مكان واحد. أضف جداول Excel وعروض PowerPoint ووثائق Word ووثائق KQC والروابط الخارجية ومقاطع الفيديو وغيرها. يمكن للمتدربين عرض كل شيء مباشرة في KQC دون الحاجة للتحميل أو أدوات خارجية، مما يضمن وصولاً آمناً واتساقاً وتعلماً غير منقطع.
الحفاظ على تحديث التدريبات
يجعل KQC من السهل رؤية متى تصبح مواد التدريب قديمة. عندما يتم تحديث وثيقة KQC مرتبطة أو إيقاف العمل بها، تظهر هذه الحالة بوضوح في عرض التدريب، مما يساعد الفرق على تحديد متى يتطلب الأمر إعادة تدريب والحفاظ على المعرفة محدثة دون تتبع يدوي.
تكييف التدريب مع كل فريق
حدد أنواعاً مختلفة من التدريب، لكل منها سير عمل خاص به. يمكن لتدريبات الموارد البشرية والهندسة والعمليات اتباع خطوات مخصصة للإعداد والمراجعة والموافقة، مما يجعل إدارة التدريب متسقة وقابلة للتوسع عبر الفرق.
أنشئ مرة واحدة واستخدم في كل مكان
أنشئ مواد التدريب مرة واحدة وأعد استخدامها في برامج تدريبية متعددة. يمكن للمحتوى نفسه أن يدعم أدواراً أو أقساماً مختلفة، بينما يتيح البحث المدمج للفرق العثور بسرعة على المعلومات عبر محتوى المواد وبرامج التدريب، مما يوفر الوقت ويحافظ على اتساق المعرفة.
تدقيق كل إجراء
يقوم KQC تلقائياً بتدقيق كل إجراء متعلق بالتدريب. إن التعيينات وعمليات الإتمام والتحديثات وإعادة التدريب والإقرارات وتغييرات المواد قابلة للتتبع بالكامل وموقوتة، مما يضمن أن سجلات التأهيل دقيقة وقابلة للتدقيق وجاهزة للامتثال.
قياس الوقت المستغرق في التدريب
يتتبع KQC الوقت المستغرق عبر أنشطة التدريب: من الإعداد والتعيين إلى الإتمام وإعادة التدريب. افهم الجهد المستثمر في برامج التدريب، وحدد أوجه القصور وحسن كيفية قضاء الفرق لوقتهم في التأهيل، مما يدعم تخطيطاً أفضل، وتقليلاً للنفقات العامة، وامتثالاً مستداماً.
تصدير سجلات التدريب
يسمح لك KQC بتصدير سجلات التدريب مع الحفاظ على سياق التأهيل والتدقيق. شارك تواريخ التدريب وسجلات الإتمام وأدلة التأهيل مع الأنظمة الخارجية أو المدققين، مما يضمن الدقة وإمكانية التتبع والامتثال خارج KQC.
تقارير ورؤى التدريب المدعومة بالذكاء الاصطناعي
يربط KQC بيانات التدريب بتقارير الذكاء الاصطناعي ولوحة معلومات الذكاء الاصطناعي لتوفير رؤية في الوقت الفعلي للتأهيل والجاهزية. تتبع إتمام التدريب، والبرامج المتأخرة، واحتياجات إعادة التدريب، وفجوات التأهيل بلمحة بصر. من خلال الملخصات ولوحات المعلومات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكن للقادة فهم كيفية تأثير التدريب على الامتثال والأداء.
دليل تدريب مدعوم بالذكاء الاصطناعي
يمكن لمساعد الذكاء الاصطناعي في KQC الرجوع إلى مواد التدريب المعتمدة لدعم المتدربين أثناء التنفيذ. من خلال الوصول إلى محتوى التدريب والإجراءات والتوجيهات المحددة مسبقاً في النظام، يساعد مساعد الذكاء الاصطناعي المستخدمين على فهم الخطوات المطلوبة، وتوضيح التوقعات، واتباع الممارسات المعمول بها.